同事剛從某機構舉辦的個案分享會回到辦公室，便氣沖沖找我吐不快。原來同事發現分享會其中一個引用的個案正是他的舊client。
「噢，他們有沒有透露這個案的名字？」「沒有！」
「那你為什麼這樣激動呢？」「因為他們『老作』！」
起初，同事也不以為意，但由於這個client的家庭背景、工作及嗜好比較特別。當那位社工交代清楚他的個人成長經歷以及曾經接受我們的輔導服務後，同事便記起在一年多結案面談時，他曾透露自己可能會向這機構尋求協助。
「事實上這client是一名患有精神病的輕度智障人士。二十多年來不斷接受藥物治療，情緒已非常穩定，只是不能長時間工作。」
「最令人憤慨是那社工不單避重就輕地只強調他有精神病，還不斷引用不少輔導的專業名詞，去吹噓自己如何改變一個有極大問題的個案，以顯示他如何了不起。
但據我了解，只要能夠與這client保持每一至兩星期約見並維持良好的關係，他就很容易『就範』，決非那社工所說『我都想不到會這麼成功，能夠這樣的改變他』等等！」
我十分明白這位同工的感受。無可否認，任何一個行業都有偷訛拐騙之徒，或許在一段時間裏他們能夠意氣風發，成功獲取讚賞、名利甚至金錢，但這種自欺欺人的做法真的能夠持久嗎？最後，我勸導這位同事不要對這些人過於認真。事實上那機構的服務在很多方面都是非常專業，日子久了這些九流之輩必然被唾棄，最重要的是有真材實料的一定會被發現，他自己便是其中一個了！
本文擇自筆者"赤子情真"專欄
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