看過友人經FACEBOOK轉發過來的一幅圖片，很有感受。
圖片上寫到: 看你難過而高興的人是敵人; 為你快樂而快樂的人是朋友; 為你難過而難過的人是知心人; 把你看透了還喜歡你的人是知己。
近來，為了處理義務工作團隊的人事問題煩惱不已。在這種耗費巨大的心理壓力下，精神疲累似乎是無可避免的事，更困擾的是角力過後並沒有人因此得到益處，然而是再去面對隊員間的關係以及滋事者的那種心理包袱卻愈來愈大。
始終很難明白那些製造事端的滋事者心態。令到一班無私的隊員灰心離開真的對他沒有什麼好處，相反是導致原本艱難的工作更加停滯不前。或許套用《絕代雙驕》中「十大惡人」之一「白開心」那種「損人不利己」的行為心態，「攪破壞」可能就是唯一合理解釋的原因。
回想職場內類似的情況，我反而較容易接受及明白這類人的動機。職場如戰場是不變的道理，向一個對自己升職有威脅或比自己有能力的人幹點小動作將他扳倒，相信是最低程度的「禮待」。
無論如何，在義工團隊或工作地方遇上類似人事問題，相信最大的感恩就是認清誰是敵人、朋友、知心人和知己。珍惜那些重視自己的人就是復原的良藥配方。
本文擇自筆者"赤子情真"專欄
沒有留言:
張貼留言